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  • 共找到 404 条符合 职业 查询结果
  • 一个人的职业生涯发展可分为五个阶段，把握每个阶段可能出现的问题，才能一路平坦。第一阶段：工作1－3年青黄不接 工作1－3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段。你既不像毕业生那么单纯，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”正处于一瓶不满半瓶晃荡的状态，这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。 这个阶段的主要疑问是：“我是谁？”“我能做什么？”...
  • 进入崭新的一年，职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标，规划是必不可少的。不少人目前还处于做总结的阶段，尚未做好新年的职场规划。 做好职业规划很重要，而在新一年为自己制定一个明确、切实可行的规划也是必不可少的，建议职场人士尽早制定目标和学习规划，明确努力的方向。做规划才不会迷失方向 林小姐毕业后在一家大型企业从事文秘...
  • 如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。 1.正确的职业理想，明确的职业目标。 职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以...
  • 最近公布的一项调查显示，56.1%的职场人士第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位呆三年的，还不到10%.事实上，现在的一些职场人士，一年里面连跳三四次也不少见。 专业人事统计，65%的职场人事存在职业定位问题。盲目就业、生活/职业没目标已经成为当今职场的主要问题。 职场为何有如此之多的“跳蚤”？职业规划专家分析认为，缺乏职业定位，以及...
  • 毫无疑问，职业规划是一个自我探索的过程，通过不断的自我拷问和审视来寻找合适自己的方向。同时，以向阳生涯多年来的职业规划咨询经验来看，职业规划又是个相当理性、科学且对个人能力要求极高的持续性、系统性过程。随着职业规划意识日益深入人心，越来越多的职场人意识到应该尽早做好职业规划。然而，自己给自己做的职业规划真的管用的么？ 据向阳生涯近年来的...
  • “到时看机遇吧，哪儿要我就去哪儿吧。”说起毕业后的去向，哈市某高校2007届毕业生李佳没有太多的想法，只是确定自己不考研，而公务员、企业、教师等职位他都想去尝试。像李佳这样对于未来职业认识模糊的学生并不在少数。 有关专家指出，目前，不少毕业生就业前迷茫、就业后频繁跳槽的一个重要原因就是缺少职业生涯规划，如果能够尽早根据人生目标和市场需求...
  • 认识自己，了解自己所处的环境，是我们在职业生涯的任何一个阶段都需要做的事情。 希腊古城特尔斐的阿波罗神殿上刻有七句名言，其中流传最广、影响最深就是那一句：“人啊，认识你自己。”苏格拉底也曾说过类似的话。从广义上来讲，人类历史就是一个认识自己，认识世界的过程。 我们在进行职业生涯规划的时候，首先碰到的问题就是怎么看待自己，怎么认识自己。实...
  • 做职业规划时，对行业现状和前景应该怎么判断？又有哪些公司行为和数据可以作为判断的依据？ 对很多公司人来说，选择热门的、朝阳的行业是制订求职目标的重要一环。因为热门行业往往与稳定的发展前景、客观的收入增长，甚至快速的职业进阶相关。 但对行业现状和前景应该怎么判断，又有哪些公司行为和数据可作为判断依据，这是很多公司人的难题。 每个人对“朝阳...
  • 1.自然发生法 一切都顺其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那个时代可以使用，是因为那是一个不太强调“个体成就感”和“自我幸福感”的时期，而今天，尤其是人类进入21世纪之后，随着社会的发展，人性关注的回归，人们越来越希望可以自己为自己做出最好的选择，来体现自己的人生价值和意义。 如果可以一直都“顺其自然”下去，永远能够做到“接纳现...
  • 据外媒报道，在金融企业裁员现象屡见不鲜的情况下，数据显示全球金融行业从2012年迄今裁员已经超过11.5万人。国内知名猎头公司的一项调查也表明，26.1%的受访企业在2013年计划减员。中国最大的职业社交网站天际网市场总监张琦认为，“对于被裁员工而言，这是一场职业危机。但在市场经济环境下，企业裁员是一种常见的经济行为。从员工个人角度而言...
  • 今天下午去帮几个孩子做模拟面试，本来担心自己只涉猎公关、市场和销售，对其他领域知之甚少，唯恐指导不了，但是当我听完一圈20个人的自我介绍之后，我发现无论什么背景什么专业的学生都集中在两个方向：Marketing（市场）和Sales（销售）。 我有点措手不及，又有点惊奇，听完自我介绍后，我有点不知道该从什么地方开始说起。这么说吧，不到20...
  • 这两天，佛山一家小学的杨老师被媒体推到了风口浪尖，原因是这位老师对考试成绩低于98分的学生提出一个要求——必须写一份不低于100字的总结，于是，很多的社会人士纷纷指责老师这种行为是“过激”了一点，是“对孩子的伤害”，殊不知，从小教孩子直面自己的问题、总结自己的不足，训练小孩的分析总结和逻辑思维能力，就是最好的一种素质教育。我想，这些小孩...
  • 大学生A和B比较相似，在学校的表现都属于优良的水平，毕业以后，分别进入了不同的单位工作。三年之后，两个人的命运却产生了差异，A已经成为公司的骨干，担任部门的主管，每月的收入也在5000之上；B还是公司的一般职员，收入只有2500，正准备寻找机会跳槽。在这三年期间，两个人都跳过槽，都换过3家公司，可是最后的结果却大相径庭。A毕业后进入一家...
  • 努力工作一年半，终于摆脱了“菜鸟”时代。看到新人入职后表现出的各种“菜”，不禁会想起曾经的自己。有时候想想，从“菜”到不那么“菜”，起决定性因素的，并不是工作上的丰功伟绩，而是在处理各种各样的工作时，潜移默化养成的诸多职业习惯。算计工作的“投入产出比” 新入职期间的工作，繁杂琐碎，有很多工作看上去可能没什么意义。有些做业务代表的小伙子，...
  • 主办公司：深圳市创威企业管理咨询有限公司 中国企管网 课程日期：2013年1月25-26日 课程地点：深圳广深宾馆 上海金水湾大酒店 培训对象：企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员；各行政、事业单位高层管理人员、秘书、办公室主任、负责文化交流与合作洽谈、接待、服务的相关人员。 课...
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